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Este módulo, “Herramientas para gestionar creencias”, nos permitirá hacer que nuestro coachee cuestione, debata y tome contacto con su creencia y así elaborar estrategias para desmontarlas y por otro lado aplicar un modelo de los pasos que usamos para darle sentido a las situaciones y poder actuar en consecuencia con la Escalera de Inferencias.
Objetivos:
Los objetivos de este módulo son:
- Adquirir las competencias necesarias para gestionar, modular o desmontar las creencias que están impidiendo que el coachee desarrolle su potencial.
- Adquirir las competencias necesarias para conocer la escalera de inferencias y saber manejar al coachee en ella.
La estructura teórica de este módulo está formada por 2 unidades didácticas:
- Estrategias para gestionar creencias
- Los Patrones de LHG.
- Patrones de Robert Dilts.
- Ideas Irracionales.
- La Escalera de Inferencias
- Concepto.
- Subir la Escalera de Inferencias.
Metodología:
Este módulo sigue una metodología de aprendizaje online, lo que facilita la adaptación al ritmo de cada persona.
Está formado por diferentes tipos de actividades que el alumno tendrá que ir realizando para adquirir los conocimientos y alcanzar los objetivos propuestos:
- Lectura de la teoría.
- Aprendizajes: Podrás chequear tu aprendizaje contestando a preguntas de opción Verdadero/Falso.
- Reflexiona: Vídeos y/o Lecturas complementarias que te ayudarán a comprender mejor algunos conceptos.
- Test: Comprueba tu nivel de adquisición de conocimientos contestando a 10 preguntas de respuesta única.
- Trabajos personales: Desarrolla los conocimientos adquiridos a través de estos casos prácticos que se plantean al finalizar el módulo.