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Este módulo, ” Diseño de conversaciones” nos invita a analizar lo habitual que las personas ven las situaciones y las interpreten separadas de su contexto, creyendo que lo que se percibe es la única verdad.

Solo nos importa tener la razón más allá de lo que se genere cuando conversamos con alguien. Por eso sacamos conclusiones como: “los demás son ineptos, irresponsables, ignorantes, desinformados, lentos, raros, distintos…”

Objetivos:

  • Adquirir las competencias necesarias para conocer los diferentes tipos de conversaciones, el lugar desde donde se emiten dichas conversaciones logrando de esta manera acompañar al coachee a diseñar sus propias conversaciones de manera eficaz.

La estructura teórica de este módulo está formada por 3 unidades didácticas:

  1. Concepto
    • Desde donde conversamos
    • Las actitudes determinan las conversaciones
    • Componentes de una conversación
  2. Diseño de conversaciones y tipología
    • Tipología de conversaciones
    • Conversaciones Públicas y Privadas
    • Conversaciones de juicios y explicaciones
    • Conversaciones para coordinar acciones
    • Conversaciones para posibles acciones
    • Conversaciones para posibles conversaciones
    • Conversaciones para las relaciones
  3. Conversaciones en las organizaciones empresariales
    • Cómo integran las conversaciones los miembros de una organización


Metodología:

Este módulo sigue una metodología de aprendizaje online, lo que facilita la adaptación al ritmo de cada persona.
Está formado por diferentes tipos de actividades que el alumno tendrá que ir realizando para adquirir los conocimientos y alcanzar los objetivos propuestos:

  • Lectura de la teoría
  • Aprendizajes: Podrás chequear tu aprendizaje contestando a preguntas de opción Verdadero/Falso.
  • Reflexiona: Vídeos y/o Lecturas complementarias que te ayudarán a comprender mejor algunos conceptos.
  • Test: Comprueba tu nivel de adquisición de conocimientos contestando a 10 preguntas de respuesta única.
  • Trabajos personales: Desarrolla los conocimientos adquiridos a través de estos casos prácticos que se plantean al finalizar el módulo.

Durante su proceso de aprendizaje, el alumno estará acompañado por un tutor, que le proporcionará feedback de sus actividades para ayudarle a mejorar y a crecer como coach.