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En este módulo, “El Modelo del Observador” nos introduciremos en los entresijos de los cambios de perspectiva en función del lugar desde el que miramos las cosas.
Objetivos:
- Entender el observador que somos y la forma particular en que un individuo otorga sentido a la situación que afronta antes de intervenir en ella.
La estructura teórica de este módulo está formada por 1 unidad didáctica:
- El modelo del observador de coaching
- La observación
- La construcción del modelo del observador
- El modelo OSAR
- Enfoque único y enfoque múltiple
Metodología:
Este módulo sigue una metodología de aprendizaje online, lo que facilita la adaptación al ritmo de cada persona.
Está formado por diferentes tipos de actividades que el alumno tendrá que ir realizando para adquirir los conocimientos y alcanzar los objetivos propuestos:
- Lectura de la teoría
- Aprendizajes: Podrás chequear tu aprendizaje contestando a preguntas de opción Verdadero/Falso
- Reflexiona: Lecturas complementarias que te ayudarán a comprender mejor algunos conceptos
- Test: Comprueba tu nivel de adquisición de conocimientos contestando a 10 preguntas de respuesta única
- Trabajos personales: Desarrolla los conocimientos adquiridos a través de estos casos prácticos que se plantean al finalizar el módulo